Aprueban en México reforma para garantizar el descanso durante la jornada laboral

La Cámara de Senadores ha aprobado por unanimidad la Ley Silla, una reforma trascendental de cinco artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que reconoce el derecho de los trabajadores a descansar en un asiento con respaldo durante su jornada laboral. La medida, destinada principalmente a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, busca garantizar condiciones más saludables en el ámbito laboral.

La fundamentación de la reforma se basa en evidencia científica que revela los riesgos para la salud asociados con permanecer de pie durante tiempos prolongados. Estudios citados en la revista Gait & Posture indican que más de 40 minutos ininterrumpidos en posición vertical pueden desencadenar síntomas lumbares. El Senado, al respaldar la Ley Silla, pretende reducir problemas de salud a corto y largo plazo relacionados con trabajar de pie por más de 8 horas consecutivas.

La legislación aprobada establece obligaciones para los empleadores, entre ellas, proporcionar asientos con respaldo a disposición de los trabajadores en los sectores específicos mencionados. Además, se prohíbe obligar a los empleados a permanecer de pie durante toda la jornada laboral, así como ejercer control sobre sus sindicatos. Las sanciones por incumplimiento oscilan entre 27,142 y 542,850 pesos, destinadas a fomentar el cumplimiento de las nuevas disposiciones.

La Ley Silla ha superado su primer obstáculo en el Congreso, pero ahora la Cámara de Diputados debe revisar y ratificar la reforma para su implementación. De aprobarse, las empresas tendrán 180 días para ajustarse a los cambios, marcando un hito significativo en la regulación laboral, que no se modificaba en más de 50 años.