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35% de los empleos en México serán impactados por la IA generativa
Un estudio de la OIT destaca que la inteligencia artificial generativa transformará significativamente los trabajos calificados y bien remunerados en el país.
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Un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que la inteligencia artificial generativa (IAG) tendrá un impacto significativo y duradero en el mercado laboral mexicano, especialmente en empleos calificados y bien remunerados. Esta tecnología, conocida por herramientas como ChatGPT, se estima que afectará aproximadamente al 35% de los empleos, lo que equivale a 20,5 millones de puestos de trabajo.
Contrario a lo que ocurrió con anteriores olas de automatización, donde los empleos más repetitivos y peor pagados fueron los más afectados, la IAG pone en riesgo los trabajos de los trabajadores urbanos, jóvenes y educados que operan en la formalidad. Este fenómeno aumentará las desigualdades económicas en la región, según advierte la OIT.
El balance general es más positivo que negativo, ya que la OIT estima que la IAG aumentará y transformará más puestos de trabajo de los que automatizará. Se proyecta que el 14% de los empleos podría mejorar su productividad gracias a esta tecnología, mientras que sólo el 2% corre el riesgo de ser completamente automatizado. No obstante, un 18% de los trabajos se encuentra en una "área gris" debido a la incertidumbre sobre la capacidad de la IAG para realizar ciertas tareas.
Un gran obstáculo para que los beneficios de la IAG se materialicen es la brecha digital en la región, que afecta principalmente a los trabajadores de menores ingresos. Esta disparidad en el acceso a las tecnologías digitales podría impedir que muchos trabajadores aprovechen plenamente las ventajas de la IAG, afectando a cerca de la mitad de los empleos potencialmente beneficiarios.
Para gestionar exitosamente los impactos de la IAG, la OIT recomienda un diálogo social inclusivo que reúna a todas las partes interesadas, así como la implementación de programas de aprendizaje permanente para que los trabajadores puedan desarrollar las competencias necesarias. Además, es crucial mejorar la infraestructura digital y fortalecer los sistemas de protección social para garantizar que todos puedan beneficiarse de las oportunidades que ofrece la tecnología.
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