México: Grupo Bimbo es la empresa más atractiva para trabajar
200 empresas fueron reconocidas como las mejores para atraer y retener talento, y Grupo Bimbo ocupó el primer lugar.
Grupo Bimbo lidera el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en México, según el reconocido estudio “Merco Talento México”. Esta distinción es el resultado de las excelentes prácticas implementadas por la compañía en cuanto a la atracción y retención de talento, así como del alto nivel de satisfacción laboral manifestado por sus colaboradores.
Esto se debe a que la compañía ha logrado establecer una sólida cultura empresarial basada en la diversidad e inclusión, además de contar con iniciativas de gestión de talento y paquetes de compensaciones atractivas.
Cabe señalar que Merco Talento México utiliza una metodología que evalúa tres aspectos fundamentales: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna. A partir de estos valores, se derivan variables, tales como desarrollo profesional, motivación, reconocimiento, relación con los superiores jerárquicos, conciliación entre la vida personal y laboral, admiración por los valores de la empresa, gestión y resultados, atracción de talento, reconocimiento como buen empleador, valores éticos y profesionales, equidad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como el orgullo de pertenecer a la organización.
El estudio también incluye encuestas a colaboradores de las empresas, responsables de Recursos Humanos, sindicatos, académicos, estudiantes, periodistas y la población en general. De esta manera, se obtiene una perspectiva amplia y diversa sobre la reputación y calidad laboral de las compañías evaluadas.
En esta edición, se destacaron 200 empresas que fueron reconocidas como las mejores para atraer y retener talento en México. Entre ellas, Grupo Bimbo se posicionó en el primer lugar en el sector de Alimentos y en la categoría de Empresas con más de 6,000 colaboradores. Este logro refleja el compromiso de la compañía por crear un entorno laboral en el que los empleados se sientan valorados y motivados, fomentando así su crecimiento y desarrollo profesional.