Los despidos masivos en el sector tecnológico siguen en aumento

El año 2022 dejó una marca sombría en el sector tecnológico con más de 164,000 empleados despedidos a lo largo del año, según datos de Startup LayOffs.fyi. Sin embargo, la sombra de la incertidumbre económica ha oscurecido aún más el panorama laboral en 2023, con cifras que casi duplican las del año pasado.

Una de las empresas emblemáticas afectadas por esta ola de despidos es LinkedIn, propiedad de Microsoft, que ha recortado ya el 3% de su fuerza laboral, lo que se traduce en 668 empleados en áreas clave como ingeniería, producto, talento y finanzas. Este anuncio sigue a otros 700 despidos anunciados en mayo y forma parte de una serie más extensa de reducciones de personal en Microsoft, que adquirió LinkedIn en 2016.

"Los cambios de talento son una parte difícil, pero necesaria y regular de la gestión de nuestro negocio", explicó la compañía en un comunicado.

A esto se suma otro gigante tecnológico, Meta, quien decidió apenas unas semanas atrás desprenderse de cerca de 21,000 empleados en su unidad de división Reality Labs, especializada en el desarrollo de silicio personalizado para el metaverso.

La situación se agrava con Qualcomm, que ha anunciado más de 1,200 despidos que afectarán a los empleados en San Diego y Santa Clara, California. La medida abarca diversas funciones, desde ingenieros hasta asesores legales y recursos humanos, y se espera que concluya el 13 de diciembre. La empresa, en un comunicado, justifica estos despidos como parte de un proceso de reestructuración necesario debido a la incertidumbre económica y la demanda fluctuante.

El 2023 se revela como un año tumultuoso para el empleo en el sector tecnológico, con gigantes como LinkedIn, Meta y Qualcomm tomando medidas drásticas en respuesta a un entorno económico volátil y en constante cambio.