La digitalización optimiza el área de recursos humanos

La pandemia por COVID-19 dio paso a la digitalización empresarial, siendo el área de recursos humanos un sector que ha logrado optimizar sus funciones debido a esta transformación. 

Antiguamente, si una empresa quería contratar a un nuevo personal tenía que realizar todo un proceso tedioso como, por ejemplo, entrevistar presencialmente al postulante y, de contratarlo, hacer que firme el acuerdo laboral de manera física.

Sin embargo, hoy en día, las entrevistas de trabajo se pueden realizar de manera online y los contratos se pueden cerrar con la firma electrónica. Asimismo, ahora existen aplicaciones que permiten tener a la mano documentos, los cuales antes los trabajadores tenían que solicitar a la empresa y demoraba tiempo.

Para ahondar más en el tema, el diario Gestión hizo una entrevista a Sebastián Ausin, Country Manager de Buk Perú, quien nos ofrece todos los detalles sobre las ventajas de la tecnología en esta área laboral ¡No te lo pierdas!